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Employé.e chez ConverteoFrançois Dosba
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Converteo

Informations générales

Création
2007
Bureaux
Paris, Madrid
Parité
40%
60%
Employés
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420 +
420Collaborateurs
1Happy at Work - secteur Conseil 2021, 2022 & 2023
4,6/5Glassdoor

La data au service de la performance des entreprises.

Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur de la data : de la collecte à l'activation en passant par la modélisation. Accélérateur de performance, nous intervenons du cadrage à la réalisation. Nous assistons nos clients dans l'optimisation des offres, produits et services, grâce à notre expertise en Data Analyse, Data Science et Data Engineering.

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Avantages

Prime de participation annuelle

Prime de participation annuelle

Politique de télétravail flexible & allocation télétravail

Politique de télétravail flexible & allocation télétravail

Equilibre vie pro  / vie perso & mesures pour la parentalité (places en crèche notamment)

Equilibre vie pro / vie perso & mesures pour la parentalité (places en crèche notamment)

Team-building et actions de cohésion

Team-building et actions de cohésion

Dynamique salariale & politique de cooptation attractive (primes jusqu'à 5K)

Dynamique salariale & politique de cooptation attractive (primes jusqu'à 5K)

Locaux idéalement situés à Paris : face à la Seine, à Bercy Village.

Locaux idéalement situés à Paris : face à la Seine, à Bercy Village.

Nos valeurs

Entraide et esprit d'équipe

Chez Converteo, le collectif est une force ! La transmission des informations, des savoir faire et le partage d'expérience sont indispensables à la réalisation de nos missions.

Excellence

Notre métier de consultant exige rigueur et excellence. C'est en les cultivant que chacun peut progresser rapidement et délivrer les conseils les plus avisés à nos clients.

Curiosité

Nous encourageons la curiosité pour explorer de nouvelles façons de faire, développer nos connaissances et nos compétences et nous tenir informés des dernières tendances du marché et des évolutions technologiques.

Humilité

Rien n'est acquis et il faut continuer à apprendre chaque jour pour progresser et évoluer dans un secteur en perpétuelle évolution.

Equilibre vie pro / vie perso

Préserver l'équilibre vie pro / vie perso des collaborateurs est une de nos priorités. Nous avons mis en place une politique de télétravail flexible et nous respectons le droit à la déconnexion.